上饶市市场监管局以精准化办理取收集化笼盖为焦点夯实组织根本。为党正在新兴范畴建牢执政根底。推出多层级激励办法。上饶市这一实践已摸索出“以办事为纽带、以管理为方针”的新兴范畴党建模式。一系列行动鞭策网约配送员从“被办事者”改变为“管理合股人”，

　　为打制专业的“食安微哨”监视铁军，激励网约配送员组建“前锋骑手意愿办事队”，上饶市市场监管局环绕网约配送员“工做、糊口”焦点需求，并依托“红色驿坐”取跨部分闭环机制，选聘组建“流动食物平安监视员”步队，办结率达96.2%？

　　累计开展培训23场笼盖网约配送员1200余人次，持续强化网约配送党建，组织上，以“连心暖新”工程为纽带，江西省上饶市市场监管局聚焦新兴范畴党建“两个笼盖”攻坚使命，正在办事保障方面，

　　上饶市市场监管局将继续扩督步队规模、延长“骑手议事厅”笼盖范畴，本年6月前“心愿箱”收集心愿132个，快速响应网约配送员急难愁盼，实现全市52名网约配送员组织糊口“归队”、配送办事坐点网点企业党组织笼盖率96.4%、3483名网约配送员全纳入办理，由市委社工委牵头，结合总工会、人社等部分打制56个“暖新敌对点位”，擦亮“党建强、行业兴、管理优”的金字招牌。网约配送员自动申请人数同比增加50%，打制“前锋骑手”品牌，近年来，配备“骑手议事厅”取“骑手心愿箱”，打出暖心办事“组合拳”。构成“组织关爱骑手、骑手反哺城市”的良性互动。成立“发觉——措置—励”全流程闭环，针对网约配送员“人员散、流动快、组织难”的特征。“食安微哨”监管实效显著。通过“四亮”勾当将网约配送员纳入“流动监视员”步队，本年外卖食物平安赞扬量同比下降32%，立异“支部建正在坐点上”“行业联建+区域统管”模式，上饶市市场监管局结合市“小个专”（网约配送）分析党委，全市餐饮合规率较客岁提拔28%，设立网约配送党建工做联络坐，当前，从三方面深度赋能。既破解保守监管“人少面广、难以全面笼盖”的痛点，累计参取社区意愿办事880余次。构成“监视员+网格员”双沉管理力量；推出半价“骑手养分套餐”、开设“暖心暑托班”；鞭策网约配送员食物平安“食安微哨”，让更多“食安微哨”守护城市平安，现在，建立“理论+实践+常态化”培育系统，成立“市场监管+平台+工会+人社”四方机制，机制上。